薛记炒货连锁品牌招聘区域人力总监
岗位职责：
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划经批准后组织实施；
2、组织制定公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、培训大纲等规章制度实施细则和人力资源部工作程序，批准后组织实施；
3、组织区域新开门店人员招聘工作，做好开业前的人力保障工作；
4、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果；
5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决；
6、了解人力资源部工作情况和相关数据收集分析公司人事、劳资情况；
7、审批公司员工薪酬表，经总经理核准后转会计部执行；
8、代表公司与政府对口部门和有关社会团体机构联络。
任职资格：
1、工作地点，徐州、无锡、合肥等区域（出差性质）
2、大专及以上学历，人力资源管理、管理学、心理学等相关专业；
3、八年以上集团人力资源管理层工作经验；
4、具有良好的协调、沟通、组织，人际关系处理技能；
5、具有决策分析能力、较强的问题诊断能力、判断力和决策力。