主要在抖音、小红书招募账号上为公司面试筛选合适的主播，每个给予高额提成。
1.负责通过线上线下渠道招募，签约，拓展，挖掘，培养管理主播，整理主播资料，建设主播团队。
2.培养潜力主播，维护已有主播配合运营部门，协助完成主播入驻平台引导工作。
3.维护及管理主播社群，协助处理主播进入公会，资料收集存档，评级审核。
4.协助负责人优化主播招募及管理流程，构建友好和谐的主播管理制度。
5.完成上级临时布置的工作，提高主播的整体数量质量
职位要求:
1.有主播资源者优先;
2.性格温和情商高,吃苦耐劳;
3.善于交际沟通能力强,熟悉各种社交软件
4.对网络娱乐文化有浓厚的兴趣,有强烈的学 习欲望 和学习能力。
5.有较强的抗压性和自我驱动力，良好的沟通、协调及执行能力。
工作时间:
月休四天，每天工作时间为上午22点到晚上19点