职责：
1、制定公司整体的运营战略，有效统筹、组织、 协调各方资源，全面负责运营计划的落地实施； 2、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责， 组织实施财务预算方案及利润分配等；
3、负责公司运营管理工作，全面负责团队的组建、培训及日常管理工作，确保团队整体能力提升以及骨干人员稳定性；
4、制定公司战略规划及日常营运 相关的制度体系，业务流程；
5、制定年度业绩目标及运营指标，年度发展计划，并推动实现经营管理目标。
6、提升公司品牌荣誉度和影响力。