如果你熟悉教培行业运营逻辑，更对考公、考编赛道有深刻洞察——这份能发挥你全部经验的岗位，正等你来！

一、岗位职责：

1. 统筹招生全流程运营，制定并执行招生策略，包括但不限于渠道拓展、活动策划、转化路径优化等，确保达成招生目标；

2. 分析考公、考编群体需求点，针对性设计招生方案，提升学员报名率与满意度；

3. 联动教学、市场等团队，搭建从“获客-试听-转化-续费”的完整运营体系，推动各环节高效衔接；

4. 跟踪招生数据，定期复盘运营效果，及时调整策略，持续提升招生效率与质量。

二、岗位要求：

1. 三年以上教培行业招生或运营经验，熟悉招生转化逻辑，有成功的招生项目落地案例；

2. 优先考虑：有考公、考编培训行业经验者，或深入了解相关学员群体特征、备考需求者；

3. 具备较强的市场敏感度、数据分析能力及资源整合能力，能快速响应行业变化；

4. 沟通能力突出，有团队管理经验者优先，能带领团队高效推进目标。

三、薪资待遇：

基本工资4000+绩效+提成=综合薪资5000-8000，工作时间早8：30-17：30；空调，年假，公费旅游，节假日福利。