工作内容：
1、负责综合办公室的日常管理工作，包括但不限于管理体系的构建与优化；
2、参与行政费用的预算编制与控制，确保费用使用合理性和效率；
3、制定和执行公司内部流程和制度，持续优化办公环境和工作流程。

岗位要求：
1、具备丰富的管理岗位工作经验，能够独立处理和解决管理中的问题；
2、拥有成功组织大型活动的经验，能够有效地管理团队和项目；
3、具备出色的文字表达能力，能够高效地完成文案撰写和资料整理工作。