岗位职责：

1、负责推进企业经营标准化建设，负责持续优化制度、流程、表单、工具，改进组织经营效率；

2、负责执行公司管理诊断，质量管理体系建设，负责组织制度流程标准巡查检视，监控制度流程体系运行，明确各模块提升改善建议;

3、负责推进公司年度经营目标规划的落地实施。

4、梳理和优化跨部门的管理流程与工作规范，提升组织运营效率。

5、处理上级交办的其他与体系相关的专项工作。

任职要求：

1.统招一本学历及以上，3年及以上工作经验，企业管理、人力资源、工程管理类相关专业优先；

2.具有制度流程体系、组织机构设计及优化等工作经验；熟悉ISO9001质量体系认证流程；

3.性格沉稳、外向、乐观，善于思考，具备良好的组织协调能力、沟通能力和写作能力，有较强的责任心。

4.有工程管理方向质量体系管理经验者优先。