老板直面，初步线上面试洽谈
二、工作职责
‌1、销售计划与目标制定‌：根据公司总体战略，制定销售计划和销售目标，并分解到个人和团队，确保销售任务的完成。
2、‌市场开发与客户管理‌：负责新市场的开拓和客户关系的维护，深入挖掘客户需求，提供个性化的解决方案，促进长期合作。
3、‌销售团队建设与管理‌：组建和管理销售团队，包括招聘、培训、考核和激励等，提升团队整体销售能力和业绩。
‌4、销售流程优化‌：优化销售流程，提高销售效率，降低销售成本，提升客户满意度。
5、‌市场分析与竞争对手监测‌：定期进行市场分析和竞争对手监测，及时调整销售策略，确保公司在市场中的竞争优势。
6、‌销售报告与数据分析‌：定期提交销售报告，分析销售数据，为公司决策提供数据支持。
三、任职资格
‌1、教育背景‌：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
‌2、工作经验‌：具有3年以上销售或相关工作经验，有团队管理经验者优先。
‌3、能力要求‌：
（1）具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好关系。
（2）具备较强的市场分析能力和判断能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。
（3）具备优秀的团队管理和领导能力，能够带领团队完成销售目标。
（4）具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够为公司提供决策支持。