1.负责全流程招聘工作，涵盖信息发布、简历筛选、面试安排、结果跟进及新员工入职办理。 2.管理销售合同、定期跟进合同签订进度及回款情况。 3.管理劳动合同全周期事务，处理社保、公积金等员工福利事宜。 4.统筹办公用品采购、发放与库存管理，保障供应合理, 5.会有短期短途出差。 6.规范文件资料整理、归档与安全保管, 7.处理接听电话、收发快递等日常行政事务, 8.完成上级交办的其他工作任务。
性格开朗，做事不拖沓，有耐心。