岗位职责
1、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。
2、前期了解公司的产品，熟悉后协助公司中层管理者处理各种事务。
3、进行有效的市场调研，并结合公司运营状况，不断提出提升业绩、提升品牌价值的营销策略。
4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。
5、维护并提升品牌形象与公司形象
薪资待遇：
1、薪资结构：5000无责+奖金+团队/个人提成，综合1W+。不包吃住
2、上班时间：9:30-11:30，13:30-16:30，周末双休，节假日正常
3、每月15号发工资。
招聘要求:
24-35岁，经验不限。
公司提供广阔的晋升通道，表现优秀者可在短时间内晋升为团队负责人