1.管理企业资料、信息等，沟通内外和上下联系，协调各职能部门关系；
2.建立各项规章制度并检查实施情况，促使各项工作规范化；
3.对企业会议内容进行组织、记录及归档；
4.对企业各类档案等进行整理、归档、保管和借阅；
5.管理企业证明、印章管理；
6.公司后勤管理、车辆、宿舍、食堂管理；
7.有效控制公司的文件与资料，对公司文档进行管理等；
8.维护和改善企业公共关系，包括建立和维护内部公共关系以及建立和维护与政府、同行、社会等外部公共关系。
任职要求：
教育水平：本科以上学历。
经验知识：
1.三年以上相关工作经验；
2.组织能力和沟通能力强，能统筹安排部门运作；
3.具有一定的文笔能力、熟练使用办公软件；
4.具熟悉相关的法律、法规知识。