岗位内容：
1. 管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行等。
2. 负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。
3.管理公司资产、保障公司信息安全。
4.其他行政、人事相关工作。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。
2. 熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。
3.要求能具备较强的文字写作能力及协调部门的综合协调能力
4. 至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
工作地点：乐亭经济开发区，薪资面议