岗位职责：
1. 全面负责办公室日常管理，搭建高效行政流程，统筹后勤、会议等核心事务，保障团队办公秩序；
2. 主导跨部门行政协同，对接内外部资源，处理突发行政问题，提升整体办公效率；
3. 承担国际业务行政支持，包括英文材料起草、外籍人员对接沟通，按需求配合国外出差（含行程规划、现场协调）。
任职要求：
1. 要求：28-45岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；
2. 管理能力：3年以上行政主管经验，具备较高办公室管理水平，能独立搭建/优化行政体系，过往有规范办公流程、降本增效的实际案例；
3. 语言能力：英语口语流利，可作为工作语言（能无障碍进行英文会议沟通、撰写英文行政报告）；
4. 个人素质：极度注重细节（如文件审核、流程落地的合规性把控），具备强统筹协调能力，能接受短期/临时国外出差安排，适应跨文化工作场景。