5.建立和完善战略目标考核体系，负责战略执行绩效的监控、评估和考核。

任职要求：

1.本科及以上学历，战略管理、企业管理、经济学、管理学等相关专业，硕士及以上学历优先；

2.具有3年以上企业战略规划相关工作经验，有大型企业或相关行业战略规划经验者优先；熟悉战略管理工具和方法。

3.具备较强的战略思维和系统分析能力，能够准确把握行业发展趋势和市场动态，为公司战略制定提供有效依据；

4.拥有出色的文字表达能力和报告撰写能力，熟练使用战略规划相关工具软件。