一、战略规划与执行​

1. 协助制定公司 5 年中长期发展战略，跟踪执行并动态优化，推动战略落地；定期输出含政策、行业、竞品等维度的战略分析报告。​

2. 组织分子公司 / 业务单元战略协同与研讨，督办重大战略项目，确保重点工作闭环管理。​

二、经营分析与制度建设​

1. 参与搭建经营管理、产权管理等制度流程，负责产权台账维护及国有资产交易组织。​

2. 建设并维护 “经营数据驾驶舱”，输出经营分析报告及报表；协助组织经营会议，跟踪决议执行。​

3. 参与股权重组、混改等资本运作方案制定。​

三、投后管理与赋能​

1. 制定投后管理流程制度，推动并购企业与公司融合，提升运营效益。​

2. 建立投后风险预警机制，定期监测分析企业状况，召开专项会议并输出报告，赋能业务增长。​

四、其他工作​

协助组织战略相关会议并跟踪决议，完成专项调研、文件起草及上级交办的临时性任务。

任职要求

1.本科及以上学历（硕士优先），经济、管理、统计、财会等相关专业优先。

2.性格稳重务实、工作认真细致，具备优秀的PPT制作、公文写作，较强的数据分析和报告撰写能力。

3.3年以上战略规划、经营管理、投资管理等相关工作经验，具有大型企业或国企工作经验者优先。

4.熟悉国家相关政策法规，了解行业发展趋势和市场动态，具备较强的战略思维和分析能力。

5.熟练掌握企业管理、产权管理、国有资产交易管理等相关知识和技能，能够独立开展相关工作。

6.熟悉投后管理流程和方法，具备风险预警与退出机制设计能力，能够有效推动投后企业的发展。

7.熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。