岗位职责：
1.战略规划：编制相应职能战略规划，并贯彻落实和定期滚动检视完善；
2.体系建设管理：组织和推动科技创新体系优化与发展，统筹和管理科技信息相关工作；
3.科技创新文化建设：推进落实科技创新范畴内企业文化建设（科技创新大会等），指导科技创新交流活动、科技创新人才培育活动组织和实施。
任职资格：
1.学历及年龄：硕士及以上学历，优先考虑985、211，年龄35岁以下。
2.专业：战略规划及相关方向。
3.工作经验：5年以上科技创新战略规划、体系建设或相关领域工作经验。
4.资格证书：具备相关领域的技术认证或专业资质将优先考虑。
5.知识技能：
①精通科技创新战略规划理论与方法，能够组织开展科技创新战略规划的编制、实施与评估工作；
②熟悉国家、省市及企业关于科技创新规划等方面的政策；
③熟悉科技创新体系的建设与管理，能够组织和推动科技创新体系的优化与发展；
④对科技创新规划有深刻的洞察和理解，能够预见未来技术发展趋势，为公司提供战略性建议。
6.能力素质：
①具有较高的政治素质，公道正派、廉洁自律、严谨敬业，团队合作精神；
②具备强烈的创新意识和探索精神，能够紧跟科技创新发展趋势，提出具有前瞻性的战略规划与体系建设方案；
③具备优秀的表达能力和跨部门协作能力，能协调内外部资源推动项目开展。