岗位职责： 1.全面负责门店管理及运作: 2.制订门店销售、毛利计划，并指导落实; 3.传达并执行营运部的工作计划; 4.负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通； 5负责门店各部门管理人员的选拨和考评; 6.指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩; 7.营造热 情、礼貌、整洁、舒适的购物环境; 8.严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念； 9.进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放; 10.保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养; 11.负责全店人员的培训; 12.负责店内其他日常事务. 任职要求: 1.具备超市全面管理经验: 2.具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心; 3.有较强的综合管理能力，秉公办事，公平待人。 4.对事物有较强的分析和决策能力; 5.熟练掌握门店管理的各项规范和操作方法。岗位职责： 1.全面负责门店管理及运作: 2.制订门店销售、毛利计划，并指导落实; 3.传达并执行营运部的工作计划; 4.负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通； 5负责门店各部门管理人员的选拨和考评; 6.指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩; 7.营造热 情、礼貌、整洁、舒适的购物环境; 8.严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念； 9.进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放; 10.保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养; 11.负责全店人员的培训; 12.负责店内其他日常事务. 任职要求: 1.具备超市全面管理经验: 2.具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心; 3.有较强的综合管理能力，秉公办事，公平待人。 4.对事物有较强的分析和决策能力; 5.熟练掌握门店管理的各项规范和操作方法。