1.具备出色的战略规划能力，能够协助公司高层制定中长期发展规划，并组织实施和评估；2.较强的组织协调能力，能有效协调各部门之间的工作，推动公司整体目标的实现；3.优秀的沟通能力，善于与内外部各利益相关者进行沟通，包括公司高层、员工、政府部门、合作伙伴等；4.具备较强的问题解决能力和决策能力，能够迅速应对工作中的各种问题，并做出合理的决策