职位详情
【新手无门槛】电气设备管理维护:保底 8000 + 五险一金,包吃住 + 年终奖
8000-11000元
四川才万泽企业管理有限公司
重庆
不限
高中
10-04
工作地址

重庆晶标电子科技有限公司 98

职位描述
制造业重点企业无中介直招!生产设备管理维护岗专为 “零经验想入技术行、怕门槛高不敢试、求待遇落地” 的新手开放 ——月薪保底 8000 元(纯新手无经验同享)+ 全程包吃包住(零生活开销)+ 五险一金入职即缴 + 丰厚年终奖(最高 2.5 倍月薪) ,负责厂区电气设备(高低压配电柜、电机、PLC 控制系统)的巡检、保养、台账协助,工作流程 100% 标准化,1 对 1 带教 1 个月独立上手,新手不用怕 “学不会”,速投简历!
一、岗位核心:新手无门槛,零经验也能轻松做(一)工作场景:安全舒适,无压力适配
  • 恒温车间 + 规律作息:在 23±2℃洁净电气车间工作,全室内作业无风吹日晒,无重体力劳动(仅做参数检查、线路目视巡检、数据记录,无需搬卸设备)。每日固定早班不内卷:
    早班:8:30-17:30(午休 1.5 小时,含免费工作餐),无夜班、无强制加班,下班时间自由安排,新手不用适应 “连轴转” 节奏。
  • 新手专属保障:
    入职即发全套绝缘防护工具(绝缘手套、验电笔、绝缘鞋,免费送),车间墙面贴 “新手操作傻瓜图”(彩色标注 “先断电→再检查→填记录” 步骤,无复杂术语),带教老师前 3 天全程陪岗,手把手教 “看指示灯、读仪表数”,新人当天能上手基础任务。
二、核心职责:流程化操作,跟着做就会
  1. 电气巡检:按企业定制 “新手巡检清单”(图文标注合格标准,如 “配电柜亮绿灯 = 正常”“电压 380V±5%= 达标”),检查设备线路、电机温度、仪表数值,只需勾选 “正常 / 异常”,异常时拍照上传系统,不用自己判断故障;
  2. 基础保养:在带教指导下,用干燥抹布擦配电柜、清散热口灰尘,用验电笔确认断电状态(步骤有标注),用专用扳手紧固接线端子(力矩有明确刻度),操作有视频教程,跟着做就能完成;
  3. 台账协助:用现成 Excel 模板整理巡检记录(仅填数字,如 “今日巡检 20 台,正常 19 台”),协助更新设备台账(记录型号、维护日期),会基础电脑操作即可;
  4. 故障配合:遇设备报警,按 “应急手册” 断开电源、挂 “禁止合闸” 牌、记故障现象,复杂问题由主管处理,新手仅需递工具、传数据,无技术压力。
三、薪资福利:保底 8000 稳拿,福利不画饼(一)薪资:新手不亏,增长明确
  • 基础薪资:月薪保底 8000 元,纯新手无经验入职就有,试用期薪资和正式岗一样(不打折、不缩水),比同行业新手岗平均高 1000-2000 元;
  • 绩效奖金:每月 500-1000 元(按巡检完整性、记录准确性发),新手期容错率高(偶尔填错及时改不扣分),按要求做就能拿满;
  • 年终奖:每年春节前必发,最低 1 倍月薪(8000 元)、最高 2.5 倍(20000 元),近 3 年平均发 1.8 倍(14400 元),入职满 6 个月按比例领,不用等 “满一年”。
(二)福利:包吃住零花费,保障全
  • 食宿全包,工资纯攒:
    • 住宿:免费 4 人间公寓(带空调、独立卫浴、WIFI),部分配被褥、洗衣机,拎包即住,月省 2000 + 房租;
    • 餐饮:免费一日三餐(两荤两素一汤,每周加水果、牛奶),不用自己做饭,月省 1500 + 餐费,工资能全存下;
  • 社保与额外福利:
    • 五险一金:入职当月就缴,按 8000 元基数参保(不按最低标准缩水),告别 “社保断缴” 顾虑;
    • 其他福利:年度免费体检(含电气作业专项检查)、节日发米面油 + 800 元现金、生日送蛋糕券 + 500 元购物卡,当月兑现不拖延;
  • 新手扶持:免费 1 个月带薪培训(全程发薪,不扣钱),教材用 “大白话” 讲原理(无公式),1 对 1 练工具使用,培训后 100% 上岗,无 “淘汰” 风险。
四、任职要求:真・无门槛,新手都能投
  • 年龄 19-45 周岁,身体健康(无传染病、无手抖 / 关节炎,无恐高症、电气过敏史),无不良记录;
  • 学历经验:高中及以上学历就行(专业不限,电气相关专业优先但不强制),无经验、转行、待业人员都能投,企业明确 “新手可培养”;
  • 能力要求:能听懂带教老师简单指令(如 “查 3 号柜电压”)、会用智能手机(拍照 / 操作 APP)、认识基础汉字(填巡检表),做事认真、守安全规矩。
五、职业前景:技术铁饭碗,越做越吃香
电气设备维护是制造业 “刚需岗”,工厂自动化升级下需求只会增不会减,成长路径清晰:
  1. 电气维护专员(8000 元 / 月,新手起点)→ 2. 高级维护员(9500-11000 元 / 月,1-2 年晋升)→ 3. 电气主管(12000-15000 元 / 月,管 3-5 人团队)→ 4. 电气工程师(年薪 25 万 +,负责系统优化)
  • 优势:90% 管理岗从基层新手提拔,学的技能能跨行业用(新能源、汽车、化工都需要),换岗灵活,薪资涨幅 30%+。
【新手无门槛】电气设备管理维护岗仅招 18 人,保底 8000 + 五险一金 + 包吃住,年终奖全落地!零经验不用怕 —— 带薪教;想稳赚 —— 福利全;赶紧投递,开启技术岗生涯!

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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