# 应届生优先录！光伏锂电池储能设备管理岗热招：保底8000+福利拉满，新人也能稳起步！
光伏、锂电池、储能是当下新能源黄金赛道，行业前景清晰、技术迭代快！现专为应届生开放设备管理技术岗——不卡经验、薪资保底有保障、福利直接管到生活，既能扎根热门领域学技术，又能避开“应届生求职难”坑，想入行新能源的毕业生别错过！


## 一、岗位核心亮点：应届生专属“安心礼包”
1. **薪资保底不画饼，毕业生不慌**
基础薪资**保底8000元**，无“绩效挂钩”套路！不管是实习转正还是刚毕业入职，每月收入都能稳稳到手，不用为“试用期薪资打折”“考核不通过降薪”焦虑。后续跟着团队学技术、熟练度提升后，还能按能力调薪，毕业1-2年就能实现薪资进阶。
2. **福利全覆盖，生活零压力**
- **作息友好**：严格执行**双休制度**，不强制加班！不用刚入职就“卷”，下班后能充电学技术、陪家人，平衡工作与成长节奏；
- **生活省心**：**包吃包住**！食堂提供一日三餐（营养搭配，口味多样），宿舍配备空调、热水器、独立卫浴，拎包就能入住，刚毕业不用为租房、做饭奔波，每月能攒下更多钱；
- **保障到位**：入职即缴**五险一金**（养老/医疗/失业/工伤/生育保险+住房公积金），足额按实际薪资缴纳，不像小公司“按最低基数敷衍”，给毕业生职场生涯稳稳的保障。
3. **应届生专属扶持，零经验也能学**
- **老带新一对一带教**：由5年以上新能源设备管理经验的师傅手把手教，从光伏逆变器、锂电池储能柜的原理认知，到日常巡检、数据记录规范，新手1-2周就能上手基础工作；
- **免费技术培训**：定期组织新能源技术课（如光伏储能系统运维、锂电池设备安全管理），还能接触物联网监控搭建，毕业就能跟着学行业前沿技能，积累“技术背书”；
- **不压经验门槛**：HR筛选时**应届生优先**，简历不用“凑经验”，只要态度认真、愿意学，就能获得面试机会，真正给毕业生“入行通道”。


## 二、你的工作内容：协助为主，边做边学
1. **协助设备日常管理**
跟着团队巡检光伏电站、锂电池储能车间的设备（如光伏板逆变器、储能电池组、配电设备），记录运行参数（温度、电压、运行时长），发现异常及时反馈，不用独自处理复杂故障；
2. **配合技术数据整理**
协助整理设备管理台账（如巡检记录、维护日志、耗材更换登记），用Excel或企业系统录入数据，确保资料清晰可查，操作简单，教1-2遍就能掌握；
3. **参与设备维护辅助**
配合师傅做设备基础维护（如清洁设备表面、检查线路连接、更换简单配件），学习设备保养规范，直观了解光伏锂电储能设备的构造与运维逻辑；
4. **跟进技术学习任务**
按时参加技术培训，完成师傅布置的学习目标（如掌握某类设备的故障识别方法），定期汇报学习进度，逐步从“协助”向“独立操作”过渡。


## 三、我们期待这样的你：应届生优先，态度比经验重要
1. **学历与专业**：大专及以上学历，2024/2025届应届生优先；机电一体化、自动化、新能源科学与工程、电气工程等相关专业优先，**非相关专业但对新能源感兴趣也可投**；
2. **基础能力**：会简单使用电脑（如Excel表格、Word文档），能看懂基础的设备标识（如开关、参数按钮），学习能力强，愿意主动问、主动学；
3. **个人特质**：做事认真细致（记录数据不马虎）、有责任心（发现异常不拖延），能配合团队节奏，不排斥“从基础学起”，对光伏、锂电池、储能技术有好奇心；
4. **其他**：能接受新能源厂区的基础工作环境（无重体力劳动），愿意长期在新能源领域发展，实习转正者优先留用。


## 四、应届生应聘通道：流程简单，不折腾
1. **简历投递**：有意向者请将个人简历（附校园实践/实习经历，标注“应届生+可到岗时间”）发送至招聘邮箱：【XXX@xxx.com】，邮件主题需注明“光伏锂电储能设备管理+姓名+毕业院校”；
2. **面试安排**：HR会在**2个工作日内**筛选简历，应届生优先安排线上面试（不用跑线下，节省求职成本），面试侧重“学习意愿”和“态度”，不考复杂技术难题；
3. **入职支持**：面试通过后，可协调毕业时间安排入职，提供“新人入职大礼包”（含岗位手册、技术资料），师傅全程带教，帮你轻松适应新能源设备管理工作！