上市药企直招！设备运维管理员岗火热招募中，10 个优质名额速抢！
我们是深耕医药领域的上市企业，现因生产运营与设备管理升级需求，紧急开启设备运维管理员岗位招聘，诚邀具备专业能力与责任心的你加入，携手保障医药生产设备稳定运行，助力健康事业发展！
一、岗位核心职责
负责公司生产车间、实验室等核心区域设备的日常巡检与维护，按照运维计划定期检查设备运行状态，及时发现潜在故障并记录反馈，确保设备始终处于良好运行工况，避免因设备问题影响生产进度。
主导设备故障排查与维修工作，接到设备故障报修后，需快速响应并抵达现场，运用专业技术定位故障原因，高效完成维修或更换零部件操作，减少设备停机时间，保障生产连续性。
参与设备管理体系建设，协助制定设备维护保养规程、安全操作规范等文件，定期更新设备台账，记录设备维修历史、保养周期等关键信息，为设备全生命周期管理提供数据支持。
配合生产部门做好设备调试与优化工作，在新设备投产、旧设备改造等场景中，协助技术人员完成设备安装调试，根据生产需求提出设备性能优化建议，提升设备运行效率与生产适配性。
严格遵守公司安全生产规定，在设备运维过程中落实安全操作流程，定期检查设备安全防护装置，排查设备运行中的安全隐患，确保自身及现场人员的作业安全。
二、岗位任职要求
学历与专业：大专及以上学历，机械制造与自动化、机电一体化、设备维修等相关专业优先，具备医药行业设备运维经验者可适当放宽学历要求。
技能能力：熟悉机械设备原理、电气控制基础，掌握常见设备（如泵类、压缩机、反应釜、自动化生产线等）的维修与保养技术，能看懂设备图纸、操作说明书；具备基础的 PLC 编程与调试能力者加分。
经验要求：1-3 年设备运维相关工作经验，有医药、化工等行业设备管理经验者优先，应届生若在校期间参与过设备维修相关实践项目，也可投递简历。
素质要求：具备较强的责任心与执行力，能快速响应设备故障问题，有良好的动手能力与问题解决能力；工作严谨细致，善于记录与总结设备运维数据；具备团队协作意识，能与生产、技术等部门高效配合。
三、“福利拉满” 的薪资与待遇
薪资保障：保底月薪 8000 元起，根据个人工作经验、技能水平及岗位绩效，入职后可参与薪资调整评估，优秀者薪资上不封顶，为你的专业能力提供对等回报。
福利保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 + 住房公积金），按国家规定足额缴纳，为你的生活与未来保驾护航。
生活福利：提供免费食宿，宿舍配备空调、热水器、独立卫生间等基础生活设施，食堂每日提供营养均衡的三餐，解决你的生活后顾之忧，让你专注工作；享受双休制度，法定节假日正常放假，加班享有加班费或调休福利，平衡工作与生活。
其他福利：定期组织员工体检，关注你的身体健康；发放节日福利（春节、中秋等传统节日）、生日福利；公司设有员工活动中心，不定期举办团建、技能竞赛等活动，丰富业余生活，增强团队凝聚力。
四、报名方式
投递邮箱：将个人简历（注明 “设备运维管理员 + 姓名 + 联系方式”）发送至招聘邮箱 [此处填写招聘邮箱地址]，简历通过初筛后，我们将在 3 个工作日内与你联系，通知面试时间与地点。
咨询电话：若有岗位相关疑问，可拨打招聘咨询电话 [此处填写咨询电话]，工作时间（周一至周五 9:00-17:00）内将有专人为你解答。
注意事项：本次招聘仅开放 10 个名额，招满即止，有意向者请尽快投递简历；面试时请携带个人学历证书、技能证书、工作经历证明等相关材料原件及复印件。
我们期待你的加入，与上市药企共同成长，在设备运维岗位上发挥专业价值，实现个人职业发展与企业发展的双赢！