# 上市企业急招！设备维护岗：保底8000+包吃住五险一金，双休全稳定+带薪培训，待遇稳过国企
作为规模正规的上市企业，现因生产团队扩张急招设备维护岗，工作简单轻松好上手，无需复杂经验，入职即享带薪培训，薪资保底8000元起，还包吃住、缴五险一金，双休制度保障休息，整体待遇稳定完善，比不少国企更省心，适合想找长期稳定工作的求职者！


## 一、岗位职责（简单易上手，无经验也能做）
1. **日常设备巡检**：负责工厂生产线核心设备（如流水线、包装机、检测仪器等）的日常检查，记录设备运行状态，及时发现小异常（如异响、部件松动等）并反馈；
2. **基础故障处理**：处理设备常见基础故障（如电路接触不良、零件轻微磨损更换、操作界面调试等），复杂问题协助资深技术员解决，无需独立承担高难度维修；
3. **协助设备保养**：配合团队完成设备定期清洁、润滑、部件紧固等保养工作，整理维护记录表单，确保设备运行数据清晰可查；
4. **技能学习实践**：参与公司带薪培训（涵盖设备基础原理、安全操作规范、简单维修技巧），在1对1师傅带教下逐步熟悉工作，上手后任务轻松无压力。


## 二、薪资福利（上市企业保障，待遇稳过国企）
1. **薪资实打实**：
- 保底月薪8000元，无经验者入职首月按保底足额发放，熟练后根据技术熟练度、工作量核算绩效，综合月薪8000-10000元，每月固定10号前发薪，上市企业制度完善，绝不拖欠；
- 额外奖金：全勤奖400元/月（当月无迟到、早退、旷工即可拿），工龄奖（满1年加300元/月，满2年加600元/月，上不封顶）。
2. **食宿全免费**：
- 免费提供一日三餐（早中晚荤素搭配，每周换菜谱，含汤品、水果，不用自己掏一分钱）；
- 免费提供住宿（3-4人间，带独立阳台、空调、热水器、洗衣机、衣柜，水电费均摊，拎包就能入住，省去租房成本）。
3. **稳定福利拉满**：
- **五险一金**：入职当月即缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，缴费基数按实际薪资核算，保障全面；
- **双休制度**：每周固定休息2天，不强制加班，若因生产需要加班，按1.5倍（工作日）、2倍（周末）、3倍（法定节假日）薪资核算；
- **带薪培训**：入职后安排1-2周专项培训，师傅1对1带教，培训期间正常发薪，无需担心“学技术没收入”；
- 其他福利：春节、中秋等节日发节日礼盒+现金红包，夏季发高温补贴（200-400元/月）+免费防暑物资，每年组织1-2次免费体检。


## 三、任职要求（低门槛，新手也能投）
1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康（无传染病、无高血压、心脏病等不适合车间工作的疾病，无不良职业记录）；
2. **无经验可投**：零设备维护经验也能应聘，只要愿意学习基础机械、电路知识，会简单使用螺丝刀、万用表等工具即可（不会没关系，师傅手把手教）；
3. 有1年以上工厂设备维护、电工或机械维修经验，或持有电工证、设备维修相关证书者优先录用，薪资可额外上浮500-1200元/月；
4. 能接受工厂日常工作节奏，做事认真负责、有耐心，想长期稳定发展（短期工、频繁换工作者勿扰，上市企业更倾向培养长期员工）。


## 四、工作时间（规律不熬夜，休息有保障）
- 实行长白班制度：每天工作8小时（8:30-17:30，含1小时午休时间），拒绝夜班熬夜，下班时间早，可兼顾生活；
- 法定节假日正常放假：春节、国庆、清明等法定节假日按国家规定休息，若需值班，节后可申请调休或领取3倍值班薪资。


## 五、应聘方式（流程简单，快速入职）
1. 有意者可直接添加招聘负责人微信：[微信账号]（添加时备注“设备维护+姓名”，优先通过），或拨打联系电话：[联系电话]（工作日9:00-18:00可接通）；
2. 也可将个人简历投递至公司招聘邮箱：[招聘邮箱地址]，邮件主题注明“设备维护岗应聘+姓名”，HR会在24小时内回复；
3. 面试流程：线上/线下初面（15-20分钟，主要了解基本情况）→ 复试（简单技能认知沟通，无需实操）→ 面试通过后3天内安排入职，当天可拎包入住宿舍，次日开启带薪培训。