上市企业直招生产技术 / 设备管理员 —— 零经验可投，双休高薪 + 带薪培训！
岗位核心吸引力
上市企业背书，稳定无风险：依托上市企业成熟体系，制度规范、运营稳定，职业发展路径清晰（技术员 / 管理员→技术主管→部门经理），告别小微企业职场不确定性；
零经验友好，门槛无压力：不设经验硬性要求，应届生、转行求职者均可投递，企业提供免费带薪培训，从基础理论到实操技能全程指导，新手也能快速独立上岗；
薪资福利双优，生活有保障：月薪保底 8000 元，根据岗位适配度与技能成长可灵活上浮，收入透明无套路；五险一金足额缴纳，医疗、养老、失业保障全覆盖；免费提供住宿与工作餐，日常饮食、住宿成本全免，到手薪资更 “实在”；
作息人性化，平衡工作生活：严格执行双休制度，每日工作时间规律（8:30-17:30，具体以企业排班为准），无强制加班，兼顾工作与个人休息、学习提升需求。
岗位职责
（一）生产技术员
协助完成车间生产流程操作，按照工艺标准与 SOP（标准作业程序）监控生产参数（如温度、压力、产量），确保生产过程稳定，避免流程偏差；
记录生产过程数据（如产量、物料用量、设备运行时间），填写生产台账与日报表，确保数据真实、完整，可追溯；
配合检查生产产品质量，发现外观、尺寸等不合格问题及时上报，协助技术团队分析原因并落实改进措施；
参与生产设备日常点检，协助清理设备周边杂物，维护生产区域 5S 管理，确保作业环境整洁、安全；
参加企业组织的带薪培训，快速掌握生产工艺、设备操作基础技能，逐步独立承担生产环节核心任务。
（二）设备管理员
协助管理车间生产设备（如生产线机械、检测仪器、输送系统），按计划开展设备日常巡检，记录设备运行状态，发现异响、渗漏等异常及时反馈；
配合完成设备维护保养工作，如协助更换易损件（传感器、输送带）、清洁设备部件、添加润滑油等，确保设备正常运转；
协助整理设备管理文档，包括设备台账、巡检记录、维护日志等，确保资料分类清晰、便于查询；
参与设备故障处理辅助工作，在技术人员指导下完成简单故障排查（如线路连接检查、参数校准），记录故障处理过程；
参加设备操作与维护带薪培训，学习设备工作原理、安全操作规范，逐步具备独立开展基础设备管理工作的能力。
岗位要求
年龄 20-40 周岁，大专及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化、生产管理等相关专业优先，零经验、应届生均可投；
对生产技术或设备管理工作有兴趣，愿意学习新知识、新技能，具备基本的学习能力与动手能力；
工作态度认真负责，细心严谨，有基本的责任心，能严格遵守企业规章制度与安全操作规范；
具备简单沟通能力，能与同事、技术团队顺畅配合，服从合理的工作安排与培训计划；
身体健康，无传染性疾病，无妨碍岗位操作的身体缺陷（如恐高、严重视力问题），能适应车间常规工作环境（部分岗位需站立作业）。
应聘提示
直招无中介，全程零费用：本岗位为上市企业直接招聘，不收取任何中介费、报名费、押金，求职过程透明安全，警惕第三方收费骗局；
投递方式：有意者可通过企业官方招聘平台、指定邮箱或主流招聘 APP 投递简历，简历请注明 “生产技术员 / 设备管理员 + 姓名 + 零经验”，应届生可附在校成绩单或实习经历；
招聘流程：简历筛选→初面（侧重求职意愿与学习能力）→带薪培训考核→终面→入职，全程 1-5 个工作日完成，培训期间发放培训补贴；
面试准备：面试时请携带身份证原件、学历证书（应届生带学生证），无需准备复杂材料，真诚表达求职意愿即可；
培训保障：入职后提供 1-2 周系统带薪培训（理论 + 实操），由资深技术人员授课，培训通过后安排上岗，无经验者无需担心 “不会做”。
期待想入行生产技术 / 设备管理领域、追求 “稳定 + 高薪 + 双休” 的你加入，上市企业为你提供成长平台与职业保障！