岗位职责：
制定 AI 产品伦理审查标准，确保符合欧盟 GDPR、中国《生成式 AI 服务管理暂行办法》
设计模型可解释性方案，提升 AI 决策透明度
监控 AI 系统运行，防范数据偏见与算法歧视风险
编写合规报告，协助通过第三方审计
任职要求：
硕士及以上学历，3 年以上 AI 伦理或法律合规经验
熟悉机器学习可解释性技术（SHAP/LIME），具备金融 / 医疗行业合规经验优先
掌握数据匿名化与隐私计算技术
薪资范围：20-35k / 月（14 薪）
福利待遇：法律专业培训、弹性工作时间、合规创新奖励
福利待遇说明
基础保障：五险一金按宁波最高比例缴纳（养老 16%+ 医疗 11%+ 失业 0.5%+ 工伤 0.2%+ 生育 0.8%，公积金 12%），入职即享
激励体系：年终奖（1-6 个月薪资）、项目奖金（按效益计提）、股权激励（核心岗位）
生活关怀：免费班车 / 住宿（部分岗位）、年度健康体检、节日福利（如儿童节礼品、生日礼金）
职业发展：年度培训预算（5000-20000 元）、内部转岗机会、技术专家晋升通道
工作环境：开放式办公空间、免费咖啡茶饮、宠物友好办公日