岗位职责：
1.根据公司业务规划，负责并实施招聘计划，完成招聘目标；
2.独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见等招聘各环节具体实施工作；
3.定期对招聘数据进行分析，提升招聘技能、调整招聘方向。
岗位要求：
1.有一年及以上独立招聘工作经验，有猎头经验的优先；
2.性格开朗，具备较好的沟通协调能力、团队合作意识；
3.工作积极主动，具备较强的抗压力；