我们是——上海外服（浙江）分公司
隶属于中国人力资源服务行业领军企业「上海外服」（成立于1984年，国企背景），扎根浙江助力企业人才发展，为世界500强、本土名企、新锐公司提供全链条人力资源解决方案。

实习生将获得：
○名企实战机会
深度参与招聘全流程，接触各行业头部企业用人需求（互联网/金融/制造业等），积累高含金量实习经验。
○ 导师带教成长
由资深招聘顾问1对1指导，掌握简历筛选、面试安排、人才Mapping等实用技能，快速提升职场竞争力。
○ 温暖团队氛围
年轻活力的团队，扁平高效的沟通，不定时的团建活动~
○未来发展可能

表现优异者可获转正推荐机会，进入人力资源赛道快速成长通道。
1、维护及拓展公司招聘渠道，更新内外部招聘信息。2、根据负责职位进行简历搜索、筛选及推荐，并完成候选人初步沟通。
3、跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程，协调面试官及候选人时间。
4、支持人力资源其他相关工作。

职位要求
1、2026届及以后毕业，本科及以上学历在读，人力资源、工商管理、心理学专业学生优先;2、积极主动，乐观向上，有责任心，具有较强的团队意识:
3、能保证4个月及以上实习时间，每周能提供4天及以上工作时间。