1.参与制定和贯彻实施公司发展战略:根据行业发展趋势、行业机会、竟争环境以及公司自身资源和能力从专业角度提出建设性意见和建议，提高战略规划的科学性、系统性和可实施性
2.根据公司的年度经营目标及总体经营计划，组织制定所辖职能领域相应的年度工作计划;以该计划为依据组织编制并控制所辖职能领域的年度财务成本(费用)预算
3.组织制定所辖职能领域流程制度建设:制定的各项管理制度应具有较强的执行力;应确保所辖职能领域各项管理制度之间的一致性;要定期(每年)进行各项管理制度的适应性评审，以确保各项管理制度符合公司的实际状况，并根据发展需要进行必要的修订
4.抓好公司生产经营管理，协调采掘接续工作:严格落实《企业安全生产标准化制度》;以公司生产计划为根据，优化调整生产节奏，确保公司达产达标，完成年度生产任务
5.项目调研和对外关系协调:项目可行性研究报告客观、真实，平衡风险和收益关系，谨慎对待项目投资确保公司收益;对外关系协调工作事前、事中、事后处理及时、得当，保障公司利益;树立公司良好外部形象
6.本科及以上学历，生产管理、运营管理、企业管理相关专业，8年以上金属矿山各生产环节累计工作经验，具备良好的领导能力、管理能力、规划能力、沟通能力、影响力和协调组织能力;具有较强的阅读能力和表达能力。