一、公司简介：

河南挥动智能科技有限公司成立于2023年5月15日，致力于用临境科技和竞商模式为想经商的人们提供低成本、低风险和高效率的机会。

发展竞商，服务竞商，是挥动智能的主营业务。

挥动智能第一阶段的主要目标：在中国发展3000个育商，共同为330万竞商打造一个临境智能化服务平台。

挥动智能的核心竞争力:临境科技+竞商模式！

挥动智能的服务宗旨:为您所想，给您所需！

挥动智能的愿景:让每个想经商的人都能如愿！

挥动智能的使命:让每个人都有自己称心如意的管家！

二、什么是竞商？

1、竞商：又称为营务工程师。

竞商的商业模式简单来说就是合伙制的商业模式，一个自然人和一个高科技的服务平台（河南挥动科技智能有限公司、核心技术为临境系统）组成一个有限合伙企业，通过临境系统自由选择专元（商品及服务供应方）销售给客户，赚取经销差价，差价部分需向专元开具发票。这个有限合伙企业我们称之为竞商。

竞商是个新物种，就是让那些想做生意，但又扎不起大本钱，也没有知名品牌资源的人们，能拥有更多的品牌资源，能抗更大的风险，只要勤奋努力就能赚到更多的钱。

竞商不必像传统经销商那样每年有销售任务量，有代理费，有规定量的库存。竞商只管销售出去，供货、送货、售后服务统统有供货的厂家或授权供货商负责。

竞商貌似一个销售人员，但收入却是经销商赚的差价。

竞商能销售的产品和服务没有上限。一个传统超级市场能卖的产品已是海量，竞商能卖的产品和服务远超超级市场。

2、直属育商：就是在指定区域内发展竞商的企业。

三、岗位职责：在90天内组建8人及以上的竞商团队，可入职直属育商E1级发展部主任。

四、任职要求：专科及以上学历，精通汉语，认知维度高，语言表达能力和与人沟通能力出众，有亲和力，有领导力。

五、薪资待遇：底薪2900元+提成。直属育商发展部主任的晋升机制详见公众号“竞商春秋”--“竞商手册”。