岗位职责：

1、制定营销计划，并在上级的领导和监督下保质保量完成任务；

2、根据本职工作需要，拓宽业务范围，增加公司合作伙伴，提高公司知名度；

3、做好老客户的维护、二次开发及新客户的开拓工作；

4、开拓公司业务渠道，对接业务平台，做好沙龙活动组织工作；

5、协助制定营销活动，并执行完成。

技能要求：

1、思维活跃，逻辑性强，有一定的管理能力；

2、年龄：28-38之间，学历不限；

3、带过团队，具有独立管理能力；

4、3年以上团队管理经验，有培训、保险、理财、咨询行业经验者优先。

薪资福利：

无责任底薪+绩效+提成+奖金+补助=万元以上

转正之后交社保，周末单双轮休，每日7.5h工作制、享受节假日带薪休假、年假福利；每年多次晋级加薪，多次培训、团建，晋升通道顺畅，前景广阔。

职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、每年多次调薪、五险