职位描述：
1、门店人员招聘、入离调转手续办理；
2、日常行政事务，办公用品耗材的申购，各类资产的建档、维护管理；
3、人员的考勤管理和月考勤统计、工资表制作；
4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、人事、行政管理等相关专业大专及以上学历；3年以上相关从业经验。
2、熟悉办公室人事行政管理知识及工作流程；
3、工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。