一、岗位职责：
1.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2.配合总部执行人力资源管理各项实务的操作流程，和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；
4.完成上级交办的其他事务性工作。
5.外出巡岗。
二、任职要求：
1、年龄25-45岁，大专以上学历，有人力资源相关工作经验优先考虑；
2.需外出，熟悉秦皇岛交通。
3.具有良好的职业道德.工作细心、责任心、执行力和自我驱动力强，有较强的的沟通。
三、薪酬福利：
1.薪酬
试用期1个月；薪资范围2500元左右；
2、福利保障：缴纳五险一金，可居家办公
四、上班时间：9：00-18：00；周末双休
五、上班地方：秦皇岛（驻场人员）