岗位职责：
1.全面负责景区日常经营管理工作,制定年度工作计划,负责整体经营管理活动的策划、组织与落实,实现经营目标
2.全面监督及把控各部门工作情况,检查服务质量,提升服务品质,确保各部门安全高效的运行
岗位要求：
1、旅游管理相关专业，10年以上4A级旅游景区负责人相关工作经验；
2、熟悉景区运营管理及景区标准化流程，能独立开展景区管理工作。