工作内容：
（1）负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、办公物资采购与管理、公文流转等工作；
（2）建立与维护公司人事档案，协助员工办理入职离职手续；
（3）负责公司相关岗位的招聘工作，维护各招聘渠道，根据公司的岗位需求筛选并建立面试沟通；
（4）建立并完善行政管理制度与流程，监督执行情况；
（5）协助上级完成其他行政事务及临时安排的工作任务。
职位要求：
（1）熟悉使用电脑常用办公软件；
（2）具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强，工作细心负责，工作踏实；
（3） 具体薪资标准面议；
（4）需有服务过商业类公司的招聘及行政管理经验。