职位职责：
1、负责新能源汽车销售团队（含新入职及在职人员）的培训体系搭建，制定年度/季度培训计划；
2、根据市场动态及产品更新，持续优化培训内容（如产品知识、销售技巧、竞品分析等）；
3、设计并开发新能源汽车销售培训课程（如产品核心卖点、试驾流程、客户异议处理等）；
4、组织线下/线上培训，确保销售团队掌握最新产品技术（如三电系统、智能驾驶功能）及销售策略；
5、跟踪销售团队业绩表现，针对性提供辅导（如话术优化、谈判技巧提升）；
6.对暗访、明检成绩负责，确保高于厂家得分标准；
7、设计考核机制（笔试/模拟演练），评估培训效果并反馈至管理层；
8、联动市场部，确保培训内容与品牌策略、产品更新同步；
9、收集一线销售反馈，推动产品、服务流程优化；
职位要求：
1、3年以上新能源汽车销售或培训经验，熟悉行业趋势及竞品；
2、出色的演讲与表达能力，能灵活运用案例教学、情景模拟等培训方法；
3、精通新能源汽车技术亮点（如续航、补能、智能座舱）及销售痛点；