[工作职责]
1、监控及参与校区营业目标(学生续费)利润的达成;
2、组建并完善校区团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，提高校区业绩
3、根据校区营运情况,向公司提出相关改进和发展意见，并上传下达有关通知和指示;
4、调动员工积极性，制定校区员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才;
5、管理校区的日常运营工作，并且对校区的营运管理工作直接复制，完成分公司的政策规划。
[任职要求]
年龄25-45岁，
1、本科及以上学历;
2、3年以上K12文化课教务团队管理经验;
3、熟悉教育市场,具备良好的数据分析能力、沟通协调能力和项目统筹管理能力;
4、有责任和担当，具有团队意识和销售意识,富有工作激情，认可星之图文化与平台;