职责 1.行政事务管理:负责企业或组织的行政事务管理，包括文件、档案、资料的管理，以及办公用品、设备采购和管理。 2.办公环境管理:负责办公环境的维护，包括办公区域的清洁、安全和秩序的维护。 3.协调沟通:负责协调各部门的工作，促进信息的传递和沟通，确保企业运营的顺畅。 4.决策支持:为领导层提供决策支持，包括政策制定、项目策划、预算分配等。 二、工作内容 1.文件管理:负责企业或组织的文件、档案、资料的管理工作。 2.办公用品管理:负责办公用品的采购、库存管理、发放及报废等工作。 3.设备管理:负责办公设备(如电脑、打印机、空调等)的维护和管理，确保设备的正常运行，降低故障率。 4.人力资源管理:负责员工的招聘工作，包括招聘需求的确认、招聘渠道的选择、简历筛选、安排