岗位职责：1.组织制定并完善公司的行政制度。 2.负责公司行政的日常事务，食堂管理、保洁管理、员工宿舍管理、办公设施维护管理等。 3.负责公司资质的维护管理工作。 4.配合部门主管完成其他行政事务

任职要求：大专及以上学历，有相关行政工作经验，优秀应届生也可考虑； 2、有较强的沟通与协调能力；
3、较强的抗压力及灵活应变能力；
4、熟练掌握办公软件，PS等相关软件。