工作内容和职责：
1、协助董事长制定公司的总体战略规划与年度经营目标。
2、在董事长领导下，负责公司的经营管理工作，带领团队负责市场开拓、资源管理、项目实施落地、项目全过程管理等，确保集团公司或董事会下达的战略目标和经营计划的完成。
3、牵头指导设置公司组织架构，建立健全公司治理体系，参与编制和完善公司管理制度体系，报董事长审批后执行。
4、协助董事长对财务、人事的相关管理工作。
5、检查监督和协调公司各部门的工作进展，指导各业务部门将业绩指标明确到岗到人，确定时间节点并纳入考核，以便督促各项业绩指标的达成。
6、对接、协调、维护公司外部关系及资源，维护公司品牌形象，推进各项业务发展。