岗位职责:
1、根据公司的人力资源规划，发布招聘广告、维护招聘渠道、跟进招聘过程;完成各类岗位人员的招聘目标；
2、参与招聘团队招聘体系完善工作；
3、领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、统招本科以上学历;
2、较外向的性格;
3、英语可以作为工作语言;
4、可接受高素质的应届生，进行严格培养