岗位职责:
1.全面负责招聘工作，依照人员需求计划，完成岗位招募工作:
(1)包括简历筛选，线上或电话初步沟通，面试前辅导，面试结果跟踪等工作。
(2)建立、维护不断拓展招聘渠道，并与各渠道建立保持联系。提供符合要求的高素质人才。
(3)通过沟通了解并收集行业大环境信息
2.完成上级领导交代的其他事宜以及日常相关工作。
岗位要求:
1.学历专科及以上
2.有制造业猎头或者乙方批量招聘工作经验优先，接受实习生
3.熟悉使用办公电脑以及办公软件，工作主动，细致，严谨，责任心强，性格开朗；
4.逻辑清晰，有良好的沟通协调能力，好学。
公司福利：
1、薪资=正式员工底薪（6.5k~7k'）+绩效1k+招聘提成+年终奖金
2、弹性考勤=每天只打一次卡
3、孝顺金：转正后中秋节与春节发放给父母；
4、企业大学赋能培训；
5、春节假期：公司额外加3天假期；结婚纪念日假期；亲子假；；父母大寿假；