岗位职责：
1、负责各大招聘网站中制造及其他职能岗位简历的初筛工作，维护各大招聘平台的岗位上下架及更新工作；
2、组织候选人进行岗位测试，及时跟进测试进度，并记录测试结果及相关数据，对初筛通过人员进行电话邀约面试；
3、数据维护更新：负责记录招聘台账及相应表单的数据登记、更新，确保招聘数据的及时准确性；
4、积极响应配合人事担当安排的其他工作。
任职要求：
1、能保证每周全勤优先，保证招聘工作的连续性和稳定性；
2、学历专科及以上，人力资源、英语、日语专业优先；
3、性格外向开朗，具备良好的沟通及人际交往能力；
4、有过招聘实习经验优先，能够熟练使用各大招聘网站操作及office软件操作。