岗位内容：
1. 设计和开发培训课程，包括教材、课件和其他培训材料
2. 开展组织内部的员工培训课程，确保培训质量和效果
3. 进行培训需求分析和培训评估，不断提高培训质量与效果
4. 管理培训计划和预算，并与管理层协调工作
【时间】：9：:00-12:00 14:00-18:00 7小工时作制 休4天 （自由休假）
【待遇】：综薪合资10000-25000元，购买社保，每周午下茶，生日惊喜福利，每旅年游，每月聚餐团建
任职要求：
1.接受新手，有经验优先。大专以上学历。
2. 精通培训设计、开发和实施的相关知识和技能
3. 能够熟练使用各种培训工具和技术，如在线学习平台等
4. 具备团队合作精神和协作能力，良好的沟通能力和解决问题的能力