岗位内容：
1. 开展入职培训和在职培训.
2. 分析和评估培训效果，不断改进和优化培训方案
3. 参与公司战略规划和对于培训和发展的策略制定和实施
4. 维护培训记录和数据库，支持组织未来的培训计划
【时间】：9：:00-12:00 14:00-18:00 7小工时作制 休4天 （自由休假）
【待遇】：综薪合资10000-18000元，购买社保，每周午下茶，生日惊喜福利，每旅年游，每月聚餐团建
任职要求：
1. 具备较强的培训能力和实际操作能力，熟练使用各种培训工具和方法，
2. 接受新手.