岗位职责：

1.全面负责门店的日常运营与管理，确保高效、顺畅。

2.带领并激励团队，做好员工排班、培训和工作指导。

3.严格执行公司标准，保障菜品品质、食品安全及顾客体验。

4.控制门店成本，管理物料，达成门店销售目标。

5.处理现场客诉，维护良好的顾客关系。

6.遵守公司的各种规章制度，完成上级布置的其他各项工作。

任职要求:

1、20-45周岁

2、身体状况良好，无传染疾病并取得健康证明；

3、大专及以上学历;

4、具有2年以上连锁餐饮行业工作经验，曾在老乡鸡门店担任过管理组岗位，至少1年以上的餐饮管理经验。

5、五官端正，工作认真负责热情，有良好的服务意识;

6、具备较强的抗压能力，有较强的餐饮管理能力:

7、良好的沟通协调能力，有团队合作精神。

福利待遇：具有竞争力的薪酬待遇（基本工资+绩效奖金），具体可面谈。

完善的福利保障（五险一金、节日福利等）。

系统的岗位培训和广阔的晋升发展空间。