1、负责公司内部招聘规划，利用各种渠道招聘适合人才
2、负责公司基础人事与日常行政管理工作，执行并落实各项规章制度。
3、建立和维护人事档案，办理劳动合同。
4、协助建立员工关系，组织员工活动。
5、协同开展新员工入职培训，执行培训计划。
6、协调员工与管理层的关系，协助公司领导进行公司文案撰写等工作。
7、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、中专及以上学历
2、有1-3年以上招聘工作经验，或半年以上人事岗位工作经验
3、能吃苦耐劳，有奉献精神