岗位内容：
1. 负责企业招聘，筛选简历，安排面试
2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程
3. 维护招聘平台和社交媒体账号
任职要求：
1. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业
2. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力
4. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能承担正常的工作压力
5.接受实习生有专人带教
6.有大批量招聘经验以及新媒体招聘经验优先