岗位职责:
1. 负责信息化人力资源外包招聘工作，包括筛选简历、组织面试等。
2. 与客户沟通，了解招聘需求，并提供专业的人力资源解决方案。
3.负责项目需求分析搭配
4.负责项目交付
3. 建立和维护良好的人才库，定期更新招聘信息，并进行人才挖掘和推荐。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和客户进行有效的协调和合作。
2. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握招聘流程和相关工具的使用。
3. 做过金蝶ERP或SAP招聘经验