1.战略制定与全局掌控：

深度理解公司电商业务目标与品牌调性，制定并落地符合电商增长需求的新媒体（微信、微博、抖音、快手、小红书、B站等核心平台）整体战略规划与年度/季度运营计划。

构建以销售转化和用户资产沉淀为核心目标的新媒体矩阵运营体系，打通“种草-引流-转化-复购-裂变”全链路。

2.内容创意与爆款打造：

领导内容团队，策划并输出电商属性、高转化力的创意内容（图文、短视频、直播、话题活动等），精准触达目标用户，提升品牌声量与用户粘性。

深度挖掘产品卖点与用户痛点，结合各平台热点与电商节点（如618、双11、年货节等），打造现象级传播事件与爆款内容，直接驱动店铺流量与销售增长。

建立科学的内容效果评估体系，持续优化内容策略。

3. 用户增长与私域运营：

制定新媒体渠道用户增长策略，高效获取精准流量，并引导至电商平台（天猫、京东、抖音小店、自有商城等）。

规划并落地私域流量池（如微信生态）的搭建与精细化运营策略（社群、公众号、小程序、企微等），提升用户活跃度、复购率及LTV（用户终身价值）。

4. 数据分析与效果驱动：

建立完善的新媒体运营数据分析体系，监控核心指标（粉丝增长、互动率、内容传播力、引流UV、转化率、GMV贡献、ROI等）。

基于数据洞察，诊断问题，优化策略，用数据说话，为销售结果负责。定期输出复盘报告，指导团队及跨部门协作。

5.团队建设与管理：

组建、培养和管理一支高效、专业、有战斗力的新媒体运营团队（内容、设计、投放、用户运营等），明确分工，激发潜能。

建立规范的运营流程与协作机制，确保高效执行。

6.资源整合与跨部门协作：

与电商运营、产品、设计、客服等部门紧密协作，确保新媒体策略与整体营销活动、产品上新、用户服务无缝衔接。

管理外部合作资源（KOL/KOC、MCN机构、平台方等），最大化合作效益。

核心能力：

电商基因：深刻理解电商运营逻辑、平台规则、流量玩法及用户购买路径，对电商大促节奏有敏锐感知和实战经验。

平台专家：精通主流新媒体平台（尤其抖音、快手、小红书、视频号、B站等）的算法规则、内容生态、商业化玩法及最新趋势。

数据狂人：极强的数据分析能力和逻辑思维，能熟练运用数据分析工具，以结果为导向，擅长通过数据驱动决策和优化。

创意达人：拥有出色的内容敏感度和创意策划能力，能精准捕捉热点，策划高传播、高转化的营销活动。

用户洞察：深刻理解目标用户群体，具备优秀的用户思维和社群/私域运营能力。

领导魅力：优秀的团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，能带领团队达成目标。

热爱驱动：对新媒体营销充满热情，对电商行业充满好奇心，乐于接受挑战，学习能力强。

请将你的简历及能证明你能力的作品集/案例（非常重要！）发送至：****************

邮件主题请注明：应聘新媒体运营总监 + 姓名 + 来自[渠道，如：某招聘平台/朋友推荐等]