公司简介：我们是一家快速成长的茶饮连锁企业，致力于以高品质茶饮与卓越顾客体验为核心，打造全国知名的茶饮品牌。随着业务的不断拓展与市场规模的持续扩大，现诚邀有志之士加入我们的大家庭，共同开创更加辉煌的篇章。 岗位职责： 1、区域管理：全面负责湖南地区（目前以湘潭地区为主）20+家门店的运营管理，制定并执行年度/季度经营目标，确保整体业绩达标（营收、毛利、人效等）。 2、团队建设：管理督导团队，优化门店店长培训体系，搭建人才梯队 3、成本管控：监控区域门店损耗率、人力成本占比等，定期优化供应链及排班方案。 4、危机处理：主导重大客诉或食品安全事件处理（目前很少），维护品牌声誉。 【岗位要求】 1、经验：5年以上连锁餐饮/茶饮行业经验，其中至少2年区域管理经验（管辖门店≥10家）。 2、有湖南地区茶饮市场拓展经验者优先（熟悉本地消费习惯、商圈特点）。 3、精通门店标准化体系（SOP），能独立制定运营手册及考核方案。 4、数据敏感，熟练使用BI工具分析经营数据（如人效、杯效、客单价等）。 5、具备较强的谈判能力（与商场、物业、供应商等对接）。