【岗位职责】:

2、负责公司招聘、薪酬、绩效、培训等相关人力资源工作推进与实施

3、掌控人力资源指标，提供数据分析支持，为决策提供人力资源视角的建议

4、根据数字化工具，负责搭建数字化流程；

5、负责公司日常员工关系管理维护工作

6、负责公司日常行政管理工作

7、负责完成上级领导交办的其他工作

工作地点：西安|高新区|橡树街区|紧邻地铁6号线、8号线（200米）

【任职要求】:

①本科及以上的学历， 人力资源专业；

②5年以上人力资源管理工作经验；有医药销售行业人力资源工作经验优先；

③独立设计和使用绩效工具（PKI或OKR）；

④具有良好的分析思考能力、资源整合与开发能力、团队领导能力、沟通协调能力、问题解决能力、专业能力、执行力强；

【薪资】：4-6K