岗位职责：
1、负责健身门店营销指标的达成，推动项目实施，定期反馈相关数据；
2、门店健身团队人员管理，包括设置业绩目标、跟进业绩指标、人员绩效考核与相关培训；
3、统筹门店的营销工作，为项目业绩指标负责；
4、与总部保持密切联系；
5、组建私教团队（有私教团队更佳）；
任职要求：
1、大专以上学历，具备5年以上连锁健身、健身门店管理经验者优先；
2、熟悉项目的业务流程的制定与落实；
3、较强的团队管理能力和沟通协调能力；
4、勤奋好学，用于接受新知识，敢于尝试挑战，富有创新思维；
5、五官端正，形象气质佳；